经过为期两周的层层选拔考核与选拔，大连理工大学创行团队完成本年度纳新活动。为进一步强化团队理念，让新成员感受团队精神以及建设团队和谐氛围，6月9日晚，团队于研教楼920召开了2013-2014成员见面会。会议由队长刘益畅主持，大工创行团队指导教师――创新实验学院书记兼副院长付冬娟老师携其研究生助理李坚、于洋及各部门部长出席会议并讲话。

会议由六个环节组成，首先付冬娟老师以“尊重、包容、激励、分担”的团队理念作为会议的开场词，将创行“激发无限潜能，实现自我价值”和以过程为导向的积极向上的团队精神传达给我们在场的每一位成员。付老师通过对团队以往合作过程和取得成果的肯定加之对于新成员们的希冀结束此次讲话。

接下来的“破冰游戏”这一环节将此次见面会推向高潮。在队长宣布游戏规则之后，成员中的男生们纷纷游走于女生之中询问其姓名及QQ，而女生们的百般刁难也让男生们苦不堪言。最终两名男生凭借各自在规定时间内询问到五名女生的个人信息而获得大连市中山区培智学校儿童们亲手制作的蛋挞作为活动的小礼品，见面会的气氛也因此变得格外融洽。

队员们的“自我介绍”在上一个环节的铺垫下于轻松和谐的氛围中进行着，这让大家的关系又近了一步。随后，项目总监林明慧向队员们下发了一份“团队印记”让每一位队员写下对于创行的理解与希望，这让我们的队员再次与创行紧紧相连。

在队长与副队长以及各部门部长将团队概念与队员要求及各部门职能向成员们明确之后，此次会议进入最后一个环节――部门见面会。成员们互相认识了自己的工作伙伴后，见面会在融洽的氛围中结束。

这次见面会不仅使每一个成员都明确了大工创行的精神及理念，加深了对创行的理解，而且还让大家感受到了团队和谐融洽的氛围与凝聚感，为大家提供了一个相互交流的机会。这将是一个崭新的开端，相信2013年大工创行会在成员们的共同创建下稳步向前、续写辉煌！